Le DIF
Si nos stages ou séminaires vous intéressent dans le cadre du DIF, voici quelques repères
Bénéficiaires du DIF : Tout salarié employé à temps plein, sous CDI. Sauf accord de branche ou d'entreprise, vous bénéficiez chaque année de 20 h (prorata temporis pour les salariés à temps partiel). Ces 20 heures sont cumulables sur 6 ans, soit 120 h maximum. Ce droit individuel permet de bénéficier d'actions de formation professionnelles dans ou en dehors du temps de travail.
L'esprit du DIF est de permettre à toute personne de maintenir son employabilité tout au long de sa vie professionnelle. C'est pour cela que la demande de formation est à l'initiative du salarié, contrairement à la formation continue, qui est à l'initiative de l'employeur.
Démarches : La première chose est de choisir ce que vous avez envie de faire et de sélectionner le(s) stage(s) les plus appropriés. Demandez nous un devis et présentez le accompagné de votre demande de DIF, dont vous pourrez trouver un modèle 
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Dans le cadre du DIF, nos stages de 2 jours durent 14 heures chacun.
