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Humaines
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Améliorer Sa Communication
Animer une formation
Infos Pratiques
Durée : 2 jour(s)
Prix : 450 € HT / jour en inter Entreprise
Objectifs
- Acquérir et développer les comportements et les techniques du formateur - Savoir préparer et conduire une formation - S'adapter à chaque personne.
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Calendrier Lille (la Madeleine)
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1. Les enjeux de la formation
2. La communication
- Le modèle de la communication.
- Les étapes de la communication.
- Les composantes du message.
- Les types de communication.
3. Les principes de la pédagogie pour adultes
- Les canaux de mémorisation.
- Les étapes du processus d'apprentissage.
4. Les étapes clés de la formation
- Les 3 étapes d'une formation.
- La finalité de chaque étape.
5. Le formateur
- Les savoir-faire du formateur.
- Les comportements requis.
- Atouts et pièges du formateur.
6. Les techniques d'animation et de gestion du groupe
- Gérer la participation.
- Savoir faire faire des exercices et les débriefer.
- Co-animer une formation.
Des formations interactives en petit groupe
Un savant mélange entre conceptuel et concret, pour une compréhension optimum
et surtout des formations où chacun est acteur
Votre Devis en quelques étapes

Les participants

Nombre d'apprenant(s)

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Récapitulatif de votre demande
9.725 Eric V
Un jour de plus !
Dgac - Animer une formation
25/08/2017
8 Aïcha G
Trop court en temps par rapprt à la densité de la formation
Dgac - Animer une formation
25/08/2017
Swing Academy est une plateforme innovante qui permet de prendre très rapidement un RDV en ligne de 30 minutes avec un de nos formateurs experts, à distance.
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Votre Formateur  
Psychologue du travail et coach certifié d'entreprise, j' accompagne des dirigeants et directions opérationnelles avec pour seul objectif : l'atteinte de performances individuelles et collectives. Mon expérience est avant tout opérationnelle, femme de terrain j'ai occupé des fonctions RH pendant 6 ans ainsi que des fonctions de chef de projets pendant 7 ans en distribution spécialisée et plus spécifiquement en logistique. Ma double compétence : RH et direction de projets organisation et techniques me permet d'accompagner les directions opérationnelles dans l'optimisation de leurs performances : individuelles, collectives et organisationnelles. Passionnée de sport, j' use des métaphores sportives dans mes accompagnements et considère les cadres et dirigeants comme des athlètes d'entreprise, qui ont besoin pour être à leur top niveau d'être accompagnés physiquement, émotionnellement et psychologiquement.
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