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Management D'Équipe
Les Essentiels du Management
Infos Pratiques
Durée : 2 jour(s)
Prix : 425 € HT / jour en inter Entreprise
Objectifs
Intégrer toute la dimension d'un Manager et prendre le recul nécessaire pour comprendre toutes les facettes du rôle de Manager S'approprier les actes majeurs du management individuel et collectif (attitudes et méthodologies) pour gagner en aisance, efficience et confiance S'entraîner aux techniques du oser dire, oser entendre, écouter activement et objectivement, faire face aux critiques et objections Manager avec proximité, exigence et bienveillance pour développer la performance, l'autonomie et la motivation des collaborateurs.
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Calendrier Lille (la Madeleine)
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9 - 10
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6 - 7
trop tard
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6 places
23 - 24
Décembre
2021
Janvier
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Juin
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Septembre
Octobre
Novembre
Décembre
1. Management
- Définition et enjeux.
2. Vous avez dit manager ?
- Rôle et responsabilités.
3. Les conditions de réussite d'un manager
- Se positionner et s'affirmer.
- Adapter son management à l'équipe.
4. Mesurer l'impact de son mode relationnel sur son management au quotidien
5. Manager au quotidien
- Recadrer un collaborateur.
- Savoir déléguer.
- Animer et mobiliser.
- Mesurer la performance de l'équipe.
- Gérer les situations conflictuelles.
6. Les attitudes gagnantes d'un manager
Des formations interactives en petit groupe
Un savant mélange entre conceptuel et concret, pour une compréhension optimum
et surtout des formations où chacun est acteur
Votre Devis en quelques étapes

Les participants

Nombre d'apprenant(s)

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Récapitulatif de votre demande
10 Jean luc M
Très bonnes approches des personnes, tout en faisant passer l'ensemble des messages aux participant. (très pédagogue)merci à olivier !
Aloes traitement des eaux - Les Essentiels du Management
7/05/2020
Swing Academy est une plateforme innovante qui permet de prendre très rapidement un RDV en ligne de 30 minutes avec un de nos formateurs experts, à distance.
Je lance la recherche sur SwingAcademy
Votre Formateur  
Psychologue du travail et coach certifié d'entreprise, j' accompagne des dirigeants et directions opérationnelles avec pour seul objectif : l'atteinte de performances individuelles et collectives. Mon expérience est avant tout opérationnelle, femme de terrain j'ai occupé des fonctions RH pendant 6 ans ainsi que des fonctions de chef de projets pendant 7 ans en distribution spécialisée et plus spécifiquement en logistique. Ma double compétence : RH et direction de projets organisation et techniques me permet d'accompagner les directions opérationnelles dans l'optimisation de leurs performances : individuelles, collectives et organisationnelles. Passionnée de sport, j' use des métaphores sportives dans mes accompagnements et considère les cadres et dirigeants comme des athlètes d'entreprise, qui ont besoin pour être à leur top niveau d'être accompagnés physiquement, émotionnellement et psychologiquement.
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